チャレンジが足りないと感じること 新卒でベンチャー、 今でこそ、人数が増えて賑やかになってきた社内ですが、 入社した時に、社員の人数は6人でした。 「めっちゃチャレンジングだぜー」 なんて思いながら、ウキウキしながら入社した会社で、 思い返せば、…

目標設定について、長い間勘違いしていた。 気付きがあったので、ここに綴ります。 目標設定で一番重要なことは 出来るか出来ないかではなく 何をやりたいのか？ 気付けば、私のメンターの大先輩や、憧れの人は、 いい意味で子供っぽくて、 自分の感情に素直…

社会人になって3年目がもう少しで終わり。 なんとなく自分の周りのタスクに関して、戦略やスケジュールを立てて、 ビジネスの課題があれば解決できる能力を身につけ、学生相手にも、自分の考えを一丁前にoutputできるようになり、業務を進める上での自信もつ…